工作后悟出了哪些職場(chǎng)道理（職場(chǎng)生存法則感悟）
1. 只畫餅，不給好處的公司，不要多待。面對(duì)上司給你描繪的大餅，表面上保持微笑，內(nèi)心千萬(wàn)別當(dāng)回事兒，能夠到得了手的利益才有意義。
生活習(xí)慣可以看出一個(gè)人的綜合素質(zhì)與動(dòng)手能力，所以培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣是每一個(gè)父母應(yīng)該承擔(dān)的，左養(yǎng)右學(xué)教育賴頌強(qiáng)在講中華傳統(tǒng)家庭教育直播課里，會(huì)系統(tǒng)的講解如何培養(yǎng)孩子的勤與儉，讓孩子能夠按社會(huì)準(zhǔn)則來(lái)去生活，將來(lái)出社會(huì)工作40年當(dāng)中，才可以更好的適應(yīng)社會(huì)。
2. 有人的地方，就有斗爭(zhēng)。涉及到了利益，難免勾心斗角。同事的關(guān)系，可能會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的利益分配而變得針鋒相對(duì)，即使兩個(gè)人平時(shí)看上去關(guān)系很好，一起吃飯，一起八卦。
3. 職場(chǎng)上的權(quán)力，過期作廢，人走茶涼。那些曾經(jīng)和你關(guān)系要好的人，可能在你離職的時(shí)候，失意的時(shí)候，都會(huì)離你遠(yuǎn)去。
4. 職場(chǎng)的頭2年就能拉開很多人之間的差距。選對(duì)平臺(tái)很關(guān)鍵，在一個(gè)安逸，但沒有成長(zhǎng)，沒有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆f(wàn)不要多待，你浪費(fèi)的是自己的青春。
5. 對(duì)身邊的每一個(gè)人保持尊重。也許打掃衛(wèi)生的阿姨是老板的母親。也許新來(lái)的漂亮小姑娘是上面領(lǐng)導(dǎo)的那啥。
6. 別成為了噴子和杠精，不公平的現(xiàn)象哪里都有，你需要的是不斷提升自己的實(shí)力，嘗試去改變，而不是抱怨。
7. 不要指望討好別人，來(lái)獲得好感，可能換回的是輕視和欺負(fù)，一定要有原則底線，實(shí)力和業(yè)績(jī)才是硬道理，做好了這些，才能贏得他人的尊重。
8. 停止抱怨，多解決問題，多行動(dòng)。空余的時(shí)間多了，想得太多，反而有時(shí)會(huì)讓你更焦慮。每天都在行動(dòng)，夢(mèng)想才會(huì)越來(lái)越近。
9. 別人請(qǐng)你幫一些你工作之外的事情，不要總是接受，一旦你習(xí)慣于打雜，后面，很多工作可能就都會(huì)變成你的了。
10. 跳槽換工作，要符合自己的職業(yè)規(guī)劃，不要遇到點(diǎn)挫折，就胡亂換工作，幾年下來(lái)，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，等于是原地踏步。
11. 永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)，提升自己，這應(yīng)該是你的主線任務(wù)，不管你現(xiàn)在多少歲，是什么狀態(tài)。
12. 愿意和你共享福，一起玩的人很多，但是能夠在危機(jī)時(shí)刻拉你一把，愿意借錢給你的人卻很少，請(qǐng)好好珍惜。
13. 每個(gè)人的職位，境界，立場(chǎng)等等都不相同，決定了不同的視野，有些你看到的東西可能就只有一小片，只有升到上面才能看到全局。
14. 別總是好為人師，人家不一定需要你的幫助和好意，反而可能惹來(lái)對(duì)方的厭惡。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都不喜歡被別人指手畫腳。
15. 任何時(shí)候，都要有危機(jī)意識(shí)。一旦習(xí)慣于呆在自己的舒適區(qū)，溫水煮青蛙，到最后就會(huì)失去了競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)世界變化太快了，沒有絕對(duì)的鐵飯碗，只有不斷提升自己，不斷積累資源才是王道。
16. 別想著和每個(gè)人都搞好關(guān)系，職場(chǎng)上有利益沖突，就不可能和每個(gè)人都融洽。
17. 不要假勤奮，別指望加班，感動(dòng)老板，要抓主要矛盾，關(guān)注老板關(guān)心的，才是重點(diǎn)。
18. 提升自己的不可替代性。不要工作了幾年，還做著最基礎(chǔ)的工作，領(lǐng)導(dǎo)如果看你不順眼，就會(huì)讓很多年輕人來(lái)替代你。
19. 工作肯定是有不順心的地方，千萬(wàn)不要一時(shí)沖動(dòng)，遇到點(diǎn)困難就逃避，就離職，其實(shí)很多本質(zhì)的問題，你換個(gè)地方還是一樣會(huì)出現(xiàn)。
20. 職場(chǎng)上，賺錢才是硬道理，錢是最好的驅(qū)動(dòng)力。喜歡，熱愛的事情變成了工作，就會(huì)慢慢變得枯燥乏味，長(zhǎng)期不賺錢，你也做不久。
21. 工資越高，福利越好，就需要承擔(dān)更多的責(zé)任，更多的壓力，所以，想要賺錢，就別總是想著工作舒服。
22. 不要指望自己努力工作，老板肯定就能看得到。老板很忙，每天日理萬(wàn)機(jī)，他看不到你的成果，只能看到你偶爾的“偷懶”（休息），要做好向上管理，展示自己的工作成果和能力。
23. 職場(chǎng)上，要懂得表達(dá)自己的訴求。要敢于為自己爭(zhēng)取利益，開口談加薪。別覺得不好意思，公司不會(huì)主動(dòng)給你加薪，包括一些帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)。
24. 別把家里的情緒帶到工作上，同事覺得你莫名其妙，領(lǐng)導(dǎo)覺得你脾氣古怪。少說(shuō)負(fù)面的話，比如諷刺，指責(zé)，牢騷等等，長(zhǎng)期下來(lái)，很招人煩，就沒有人愿意和你共事。
25. 注重成長(zhǎng)的同時(shí)，也要注重工資的增長(zhǎng)，一方面是你價(jià)值的體現(xiàn)。另一方面，工作本身就是為了賺錢。賺到錢了，你才會(huì)有動(dòng)力。
26.好的圈子對(duì)一個(gè)人的影響很大，你想成為什么樣的人，就多和誰(shuí)在一起。
27. 為自己努力，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，把自己當(dāng)成是老板，你會(huì)更加習(xí)慣主動(dòng)思考，看問題也會(huì)更加長(zhǎng)遠(yuǎn)，心態(tài)和別人不一樣，獲得更快的成長(zhǎng)速度。
28. 定期去看一看招聘信息，了解市場(chǎng)行情，了解自己的競(jìng)爭(zhēng)力，找到問題，然后有目的地去提升自己。
29. 做好長(zhǎng)期規(guī)劃，提升技術(shù)，提升管理能力，積累人脈資源。不然等你到35歲，還是在基層苦干就很危險(xiǎn)了，漲薪無(wú)望，想轉(zhuǎn)型，也很難了，別打雜了幾年，換到的只有年齡。
30. 老板喜歡的是能夠帶來(lái)價(jià)值，資源，而不是努力的人。做有意義，有價(jià)值的工作，別把自己的時(shí)間都浪費(fèi)在了打雜上面。
31. 千萬(wàn)別成為只會(huì)干活的老黃牛，低頭做事，不懂得人情世故，你可能就會(huì)在同一個(gè)地方一直干下去。要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)都喜歡提拔自己親近的人。
做事情符合領(lǐng)導(dǎo)的脾氣，知道領(lǐng)導(dǎo)的喜好，領(lǐng)導(dǎo)不帶你帶誰(shuí)。懂得人情世故，處理好各方的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)開心了，才會(huì)有升職的機(jī)會(huì)。
32. 人善任人欺，馬善被人騎。懂得捍衛(wèi)自己的底線，才會(huì)贏得別人的尊重。
33. 看淡職場(chǎng)中的變化，有人入職，有人離職，鐵打的營(yíng)盤，流水的兵，重要的是你自己要提高個(gè)人的不可替代性。
34. 并不是說(shuō)是金子總會(huì)發(fā)光，有的時(shí)候，還需要一點(diǎn)點(diǎn)的機(jī)會(huì)，一個(gè)好的平臺(tái)可能比你想象的要重要得多。平臺(tái)資源多，你就相對(duì)機(jī)會(huì)多，千萬(wàn)不要把自己的青春浪費(fèi)在一些沒有前途的工作上面。
35. 年紀(jì)輕輕，別太佛系，總想著穩(wěn)定，在職場(chǎng)上養(yǎng)老，幾年下來(lái)，沒有什么成長(zhǎng)，你可能就會(huì)被踢出局，被后浪們所淹沒。
36. 多交朋友，少樹敵。三十年河?xùn)|，三十年河西，說(shuō)不定哪一天對(duì)方飛黃騰達(dá)了，所以，多行好事，多給自己的未來(lái)增加一些福緣。
