工作嘛,就是為了賺錢嗎（工作嘛,就是為了賺錢的說說）
昨晚8點的時候，都要拿包走人了，緊急通知需要留下來加班，會很晚很晚。
生活習慣可以看出一個人的綜合素質與動手能力，所以培養孩子良好的生活習慣是每一個父母應該承擔的，左養右學教育賴頌強在講中華傳統家庭教育直播課里，會系統的講解如何培養孩子的勤與儉，讓孩子能夠按社會準則來去生活，將來出社會工作40年當中，才可以更好的適應社會。
昨天是周二，例行更新的日子，我甚至來不及發一句“今晚加班，計提一個凌晨5點”……幸好我沒有養成太按時更新的習慣，讀者朋友們也沒有養成按時按時讀的習慣。
今早凌晨6點，我坐上回去的車（說好送我回去的人提前溜了），吃個早飯（嘗試了下土豆豬油渣包子，嘔……），回到賓館（房間刷不開，上上下下折騰了三趟）躺下的時候已經是7點了，距離上次出門正好24小時。
做了好多夢，我甚至記得那種歷歷在目的感覺，卻記不住到底是什么夢……
昨晚完成了兩項很重要的常規工作，還有一個很重要的非常規工作折騰了一宿也沒搞定。醒來看看聊天記錄，接班的老同事和負責研發的憨批到現在也沒搞定，我就放心了……幸災樂禍中……
本以為自己會憤怒的，但其實一點也沒，盡管剛來第一天就攤上這種倒霉事，但可以預見的是以后會越來越不忙，有充足的的時間可以做自己的事，心情還是不錯的。
現在洗了個澡，腦子還有點懵，讓我想想今天寫點啥。
最近關注蹭蹭漲，也不知道為啥，每天都能漲兩三個……別急著笑，這對我來說也是突破性的進展了，我可在350附近遭遇了一場極其慘烈為期數周的拉鋸戰啊！
提醒新來的朋友可別報太大期待啊，我也就是一個平凡的人，沒什么真知灼見，也沒啥值得學習的地方，唯一能提供的就是誠懇和真實。
這時候我因為群里發了條消息被發現醒來了，就接到了研發的電話，神tm“就因為我漏寫了一條，你們就沒搞定”？？？
不會寫可以不寫，別瞎寫！說“按文檔來”的是他，說“就因為我漏寫了一條，你們就沒搞定”的也是他。
而且，后面問題更多，現在解決了嗎？
平復心情，我還要正常更新呢！索性聊聊我對工作的看法吧，以及我對這份工作的看法。
工作的第一訴求
大家看我最開始的文章，那叫一個熱血沸騰，年輕人愿意奮斗敢于吃苦的樣子躍然紙上。
也不知道是年齡大了還是更“睿智”了還是時間久了還是餅吃撐了……現在的我還是有不少轉變的，想想這個過程也就不到一年。
為什么轉變后面聊，先說說我現在的看法。
工作的第一訴求，就是通過出賣勞動力、時間、經驗和技能、青春來換取物質報酬。
簡單說，就是賺錢養活自己，和別人。
這句話應該設為職業領域的公理，應該是不證自明的。
現代社會的分工如此細化精致，每個人都需要創造價值，并換取生存資料，以及滿足欲望，這個過程不一定，甚至大概率不愉快，這就是工作。
這東西沒法證明，更接近于一個定義之類的東西，我就是把出賣自己賺錢定義為工作。
想想我自己在做的事：寫公眾號不是為了賺錢，我還是有些其他意義支持的；讀書只是愛好，不存在出賣，當然更不可能賺錢；投資是為了賺錢，但也是我的興趣所在，不存在出賣。
只有工作，如果不為了賺錢，我是一分鐘也不會繼續干的，其次我耗費了大量的代價，包括每周60h的時間、大量的精力耗費、可能承擔巨大的壓力、可能受委屈——以及奔波的青春。
如果一件事，不賺錢就不會做，那它一定是工作。
長期和短期
盡管網絡上都是對無良畫餅老板和職場雞湯的討伐，但有時候過于情緒化了，并無益于自己。
無良畫餅老板和職場雞湯的關于人生意義或者社會價值的部分可以直接丟廁所，但關于畫餅的部分還是有一點點道理的，這其中的核心就是——管理好長期和短期的利益平衡。
外面有一天300塊錢的搬磚工作，人們為什么要選擇不賺錢自付食宿也要去互聯網大廠做實習生呢？
這是很簡單的選擇，但現實充滿了迷霧和未知，充滿了模棱兩可。
月入過萬的青春飯，和每個六千的鐵飯碗，又該怎么選呢？
一般來說，我更喜歡長期的利益，更喜歡未來的利益，年輕的時候難一點沒什么，就怕沒啥希望，沒有未來。
但諷刺的是，我偏偏選擇了青春飯，當時的考慮是，先賺到錢學到本事，大不了以后二次選擇。
現在也談不上后悔，逼自己處于壓力之下其實是有益的？只是對選擇有了新的看法。
以我為例，現在的工作：
基本沒有晉升空間——領導們也就比你大十歲，還排隊著一大批老員工呢。
績效考核基本為零——干得好干不好也就年終獎差不了幾千塊錢，對于基數和需要付出的辛苦而言基本可以忽略。
沒有長期干下去的吸引力——長期奔波是不可能的，工作中的成就感完全抵不過現實壓力，所以公司總是高離職率。
現在也就是缺一個契機而已，他們給的確實不少……
畫餅一定是需要警惕的，但是，我們非常需要衡量好長期和短期的利益。
每個人都有不同的情況，像我這樣的，先混著，有些人可能處于很有未來的行業和公司，吃吃餅也挺好的。
別被畫餅洗腦，也別為了反對畫餅而反對。
我們是來賺錢的，以利益最大化為目標，別發泄情緒。
其他虛無縹緲的意義
像我們公司，實在是找不出可以畫的餅，有時候就會談些感情啊、奉獻啊、意義啊、價值啊……
剛還說無良畫餅老板和職場雞湯的關于人生意義或者社會價值的部分可以直接丟廁所，現在我只好強忍著臭味兒撿回來，再扒拉扒拉，看看他們是在如何利用你的天性。
當談到回公司做貢獻的時候，領導是把你當傻子的。你去追問“公司給了你多少”的時候，領導會反問“先問問你自己為公司做了多少貢獻”，這樣問下去就是死循環了。
我不需要公司為我做貢獻，也不想為公司做貢獻，只想做個冷冰冰的賺錢機器，一手交錢一手交貨不好嗎？
說到貢獻的時候，就是公司在利用你的歸屬感，我們有家庭、家鄉、種族、國家用于滿足自己的歸屬感，但還覺得不夠，公司也要有歸屬感，這就掉入了陷阱。
你不覺得，在公司尋求歸屬感的人，很可憐嗎？
當談到人生意義的時候，公司在利用你的意義感。人生無意義，賦予意義追求意義沒啥毛病，我也是這樣的，但問題在于他忽悠你意義，但他只想著占你便宜。
我的工作是比較有成就感的，最開始三年也干得很帶勁，但為什么這一年想法變化如此之大呢？因為我有別的地方可以獲取成就感，工作的成就感不僅有了邊際效用，還產生了抗性，更被現實擊得粉碎。
我有如此多的事情可以做，工作自然就成為了最大的時間殺手，我能有什么好感呢？
人確實有做一些事的需求，這是高層次的需求，但這不應該和工作綁定，人生海海世界之大，有太多值得賦予意義的事情。也就是這一年來，我找到了幾件這樣的事，才有現在的我。
極小部分幸運的人，興趣和工作結合，其實那已經不單單是工作了，我等凡人還是不要祈求這樣的福分了。
你不覺得，當時把工作賦予意義、滿足于成就感的我，很可憐嗎？
我發現，公司滿嘴主義的時候，都是在想占我便宜。
完！
大家別把我工作的公司想得太壞，事實上遠超平均水平，只是這就是公司而已。
這是揉揉人人的第214次出現，是他又一小部分平凡而無聊的人生。
