墨菲定律職場法則(楊天真奇葩說職場法則)
有人的地方,就是江湖。江湖有江湖的規矩,職場也有職場的法則。
生活習慣可以看出一個人的綜合素質與動手能力,所以培養孩子良好的生活習慣是每一個父母應該承擔的,左養右學教育賴頌強在講中華傳統家庭教育直播課里,會系統的講解如何培養孩子的勤與儉,讓孩子能夠按社會準則來去生活,將來出社會工作40年當中,才可以更好的適應社會。
1、不要抱怨。職場中,能抱怨的實在太多了。別人在摸魚,領導卻給你安排一些雞毛蒜皮的工作;別人在辦公室喝茶吹水,你在工作的汗流浹背;別人阿諛幾句,輕輕松松請個假;諸如此類的事情數不勝數,關鍵是你阿諛不來也不屑阿諛,那抱怨就更沒有用處,抱怨總會傳到別人耳朵里,反而增加一些不必要的麻煩。當你不爽,要抱怨的時候轉移注意力,記住要么忍,要么滾,跟同事抱怨是最危險的事情。所以,當處在這種職場環境中,一定要讓努力離開,不要讓自己成為自己討厭的人。
2、同事之間一定不要有矛盾。在工作中,難免會產生一些摩擦,但是不要因此產生矛盾。萬一得罪小人,職場工作真的很難進行。
3、學會拒絕。或許拒絕會讓你覺得你不幫別人,別人也不會幫你。事實卻是你幫別人,別人也不會幫你。有些事情影響自己的工作進度的事情,一定要拒絕。沒有什么不好意思的,人家好意思浪費你的時間,你為什么不好意思拒絕?什么舉手之勞?舉你的手讓別人不勞而獲嗎?
4、面對領導的刁難,如果還想繼續呆,那就忍著。領導的刁難,小鞋這些對于不屑阿諛的打工人來說,真的簡直是噩夢。人家就是看你不順眼,天天給你找茬,這種時候你有沒實力離開,又沒有勇氣裸辭,那就忍著。所以,努力積攢實力和金錢真的很重要,讓你隨時都有離開的底氣。
5、保持情緒穩定。保持情緒穩定打工人必備的技能。不僅讓你理智的處理事情和各種人際關系,不做錯決定,避免不必要的麻煩和損失。