墨菲定律職場法則（楊天真奇葩說職場法則）
有人的地方，就是江湖。江湖有江湖的規矩，職場也有職場的法則。
生活習慣可以看出一個人的綜合素質與動手能力，所以培養孩子良好的生活習慣是每一個父母應該承擔的，左養右學教育賴頌強在講中華傳統家庭教育直播課里，會系統的講解如何培養孩子的勤與儉，讓孩子能夠按社會準則來去生活，將來出社會工作40年當中，才可以更好的適應社會。
1、不要抱怨。職場中，能抱怨的實在太多了。別人在摸魚，領導卻給你安排一些雞毛蒜皮的工作；別人在辦公室喝茶吹水，你在工作的汗流浹背；別人阿諛幾句，輕輕松松請個假；諸如此類的事情數不勝數，關鍵是你阿諛不來也不屑阿諛，那抱怨就更沒有用處，抱怨總會傳到別人耳朵里，反而增加一些不必要的麻煩。當你不爽，要抱怨的時候轉移注意力，記住要么忍，要么滾，跟同事抱怨是最危險的事情。所以，當處在這種職場環境中，一定要讓努力離開，不要讓自己成為自己討厭的人。
2、同事之間一定不要有矛盾。在工作中，難免會產生一些摩擦，但是不要因此產生矛盾。萬一得罪小人，職場工作真的很難進行。
3、學會拒絕。或許拒絕會讓你覺得你不幫別人，別人也不會幫你。事實卻是你幫別人，別人也不會幫你。有些事情影響自己的工作進度的事情，一定要拒絕。沒有什么不好意思的，人家好意思浪費你的時間，你為什么不好意思拒絕？什么舉手之勞？舉你的手讓別人不勞而獲嗎？
4、面對領導的刁難，如果還想繼續呆，那就忍著。領導的刁難，小鞋這些對于不屑阿諛的打工人來說，真的簡直是噩夢。人家就是看你不順眼，天天給你找茬，這種時候你有沒實力離開，又沒有勇氣裸辭，那就忍著。所以，努力積攢實力和金錢真的很重要，讓你隨時都有離開的底氣。
5、保持情緒穩定。保持情緒穩定打工人必備的技能。不僅讓你理智的處理事情和各種人際關系，不做錯決定，避免不必要的麻煩和損失。
