老師讓休學是否違法，需要根據(jù)具體情況來判斷。在某些情況下，老師讓學生休學可能是為了幫助學生更好地適應學習，或者是為了保護學生的身體健康。但是，如果老師讓學生休學的理由不合法或者違反了法律規(guī)定，那么讓學生休學就可能構(gòu)成違法行為。
首先，老師讓學生休學的理由必須是合法的。如果老師讓學生休學是為了幫助學生適應學習，那么這種做法是合法的。如果老師讓學生休學是為了保護學生的身體健康，那么這種做法也是合法的。但是，如果老師讓學生休學的理由不合法，比如是因為老師侵犯了學生的權(quán)利或者違反了法律規(guī)定，那么讓學生休學就可能構(gòu)成違法行為。
例如，如果老師讓學生休學是為了幫助學生適應學習，但是老師的做法違反了法律規(guī)定，比如侵犯了學生的權(quán)利或者違反了學生人身安全保護法，那么讓學生休學就可能構(gòu)成違法行為。另外，如果老師讓學生休學的理由是因為老師侵犯了學生的人格尊嚴，那么讓學生休學也可能構(gòu)成違法行為。
因此，老師讓學生休學是否違法，需要根據(jù)具體情況來判斷。如果老師讓學生休學的理由合法的，那么讓學生休學是安全的。但是，如果老師讓學生休學的理由不合法或者違反了法律規(guī)定，那么讓學生休學就可能構(gòu)成違法行為。因此，建議老師在面對學生休學問題時，要遵守法律規(guī)定，并且要確保學生休學的理由是合法的。
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