人工智能正在顛覆傳統(tǒng)的就業(yè)模式,預(yù)計到2025年,中國67%的工作將被AI取代,技術(shù)型人才需求激增。
小張是眾多迷茫學(xué)子的一員,因輕信\”學(xué)歷至上論\”選擇了冷門專業(yè)。畢業(yè)后,他陷入漫長的失業(yè)漩渦,輾轉(zhuǎn)多地應(yīng)聘都碰壁,最終不得不在一家工廠做流水線工人,收入與付出不成正比。
社會心理學(xué)研究表明,傳統(tǒng)觀念的慣性使家長和學(xué)生對職業(yè)教育存在偏見。當務(wù)之急是打破這種認知誤區(qū),認識到技校教育是對抗職場寒冬的重要武器。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代,智能化、自動化崗位需求大增,大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域的技校畢業(yè)生供不應(yīng)求。掌握精湛技能不僅能獲得高薪,還能在產(chǎn)業(yè)升級中占據(jù)先機。
李明和王強的故事令人深思。李明就讀于機器人專業(yè),畢業(yè)即入職知名制造企業(yè),薪資不菲;而王強選擇傳統(tǒng)行業(yè),求職四處碰壁。
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